ساري المفعول اعتبارًا من 27 أبريل 2023.
تتمثل مهمة الديوانية في توفير المجتمعات والانتماء والتمكين للجميع. والمشرفون هم المفتاح لتحقيق ذلك، فأنتم في الصفوف الأمامية تستخدمون إبداعكم وشغفكم لإنشاء مساحات ممتعة وجذابة لمستخدمي الديوانية. يهدف ميثاق سلوك المشرف إلى توضيح توقعاتنا بشأنكم، ومساعدتكم في تطوير قوانين ومعايير وتعزيز مجتمعاتكم ، وتمكينكم من اتخاذ القرارات بشكل أسهل.
دورك كمشرف مهم جداً في تشكيل تجربة مجتمع إيجابية. سواء كنت جديداً في مجال الإشراف أو تعمل كمشرف منذ سنوات، هدفنا هو التأكد من شعورك بالدعم وقدرتك على اتخاذ القرارات المناسبة.
نتوقع أيضاً من المشرفين الالتزام بسياسة المحتوى الخاصة بالديوانية والالتزام باتفاقية المستخدم للديوانية بالإضافة إلى بذل جهد متواصل لإزالة المحتوى المخالف في مجتمعاتهم.
تذكر أن المجتمع الخاص بك وفريق المشرفين يمكن أن يعاقب بسبب تصرفات مشرف معين. نظراً لذلك، من المهم أن تنسّق باستمرار وتتعاون مع زملائك المشرفين في فهم والالتزام بميثاق سلوك المشرف. وإذا كان لديك أي أسئلة، يرجى عدم التردد في التواصل معنا.
إذا اتبعت المبادئ التوجيهية أدناه، سنبقى بعيداً عن تدخلاتك. إذا لم تفعل ذلك، سنتواصل معك لمعالجة أي مشاكل.
يتوقع من المشرفين أن يلتزموا بسياسة المحتوى الخاصة بالديوانية من خلال وضع قوانين المجتمع والمعايير التي تشجع على المشاركة الإيجابية.
دورك كمشرف لا يعني أنك تلتزم لوحدك بقوانين الديوانية وسياسة المحتوى، ولكن أن تسعى بنشاط لحث أعضاء مجتمعك على الالتزام بها أيضاً. وهذا يعني أنه لا يجب أن تنشئ أو توافق على أو تمكن أو تشجع المحتوى أو السلوك المخالف للقواعد.
يشمل المحتوى في المجتمعات الذي يخضع لسياسة المحتوى، على سبيل المثال لا الحصر:
يجب على المستخدمين الذين يدخلون مجتمعك أن يعرفوا بالضبط ما الذي سوف يواجهونه، ولا ينبغي أن تتم مفاجأتهم بما يصادفون. يجب أن تكون شفافاً حول ما هو مجتمعك وما هي قوانين المجتمع من أجل إنشاء تفاعل مستقر ومستمر بين أعضائه. يمكن للمشرفين ضمان تجارب متوقعة للأشخاص على الديوانية من خلال القيام بما يلي:
بينما نسمح بالنقاش بكل أريحية عن الديوانية أو المجتمعات الأخرى داخلها، لا يجب أن يُستخدم مجتمعك لتوجيه أو تنسيق أو تشجيع التدخل في المجتمعات الأخرى أو استهداف مستخدمي الديوانية والتحريض على التنمر منهم. كمشرف، لا يمكنك التدخل في المجتمعات الأخرى أو تعطيل عملها، ولا يمكنك تسهيل أو تشجيع أو تنسيق أو تمكين أعضاء مجتمعك من القيام بذلك.
يشمل التدخل:
سواء كان مجتمعك كبيراً أم صغيراً، من المهم للمجتمعات أن تشرف عليها بنشاط واستمرارية. سيضمن ذلك تبادل الفائدة بين اعضاء مجتمعك ومعالجة مشاكلهم، وأن يشعر مستخدمو الديوانية بالأمان نتيجة لذلك. ما يعني زيادة النشاط والتفاعل والذي يعود بشكل إيجابي على مجتمعك.
سنسعى للعمل معك لحل المشاكل دون اللجوء إلى تدابير تقييدية. نعتقد أنه في معظم الحالات، يمكننا التوصل إلى حل من خلال التفاهم وليس التصحيح من طرف واحد.
إذا تواصل فريق الدعم معك لإبلاغك بأنك انتهكت مدونة قواعد السلوك للمشرفين، يمكن أن يساعدنا تعاونك واستجابتك السريعة في حل المشكلة. فنحن نريدك أن تكون أفضل مشرف ممكن ونشجعك على طرح الأسئلة والبحث عن توضيح في أي وقت. ومع ذلك، لن نتسامح مع التعامل المسيء أو رفض التعاون معنا أو التشجيع على سلوك مخالف للقواعد في جميع مجتمعات الديوانية.
إذا رد أي مشرف بتعامل مسيء أو لم يتعاون، أو وجدنا أن المشكلة لا يمكن حلها عن طريق التفاهم والنقاش قد ننظر في اتخاذ الإجراءات التالية:
الموارد التالية سوف تساعدك بشكل كبير في تنظيم مجتمع قوي ومستقر:
هل لديك أسئلة حول مجتمع ما تحت إدارتك؟ قد نكون قادرين على المساعدة! أهلاً وسهلاً 😊